龙田镇：召开第二季度党建工作暨2021年村级换届选举工作研讨会议

    5月20日，龙田镇召开第二季度党建工作暨2021年村级换届选举工作研讨会议，龙田镇领导班子成员参加了会议。

    会议指出，今年以来，龙田镇从严履行全面从严治党主体责任，扎实推进基层党建工作全面落实、全面提升、全面过硬。会议要求，要进一步扛实基层党建工作责任，谋划好村“两委”换届工作，特别是抓好重、难点村的集中攻坚、抓好信访矛盾化解，配合政法部门开展的扫黑除恶专项斗争；进一步规范基层组织基本制度落实和党的组织生活全程纪实制度，把每一个基层支部建设成强有力的战斗堡垒；要强化党员监督管理，从严落实基层党建责任，推动各领域党建工作与其他各方面工作紧密结合起来，取得更好的成绩。

    会议强调，要深入开展换届调研，认真学习《中国共产党农村基层组织工作条例》、《广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法》等有关法规、文件，了解掌握换届政策特别是这次换届跟以往的不同点。党委领导班子成员要带头深入各村（社区）开展调研，围绕村（社区）发展情况，“两委”班子情况，后备干部和党员队伍情况，往届选举出现的问题等，排查可能影响换届的因素，可能出现问题的村和可能出现的问题的环节，特别是可能出现的贿选手段、风险，要综合调研情况，拟定本镇村（社区）“两委”换届筹备工作方案。

会议提出以下四点要求：

  一是要加强“两委”班子研判。对村（社区）“两委”班子整体表现和“两委”干部情况逐村、逐人进行研判，掌握哪些人因年龄关系不能进入新一届班子，哪些人因工作能力、工作态度、违纪问题、个人原因等不宜进入新一届班子，掌握各村（社区）的具体情况，建立内部工作台账。

  二是整顿问题突出的村（社区）。对在调研和研判中发现的班子软弱涣散或班子成员短缺严重的村（社区），党政主要负责同志要亲自挂点，派出有经验、有能力的干部驻村整顿，问题严重的要上报市委组织部。

  三是广泛推荐优秀人才。由挂点领导、驻村干部亲自指导和参加村(社区)召开的各类型座谈会，广泛宣传换届政策及村“两委”干部待遇等，听取党员和群众对人选的推荐意见，动员有情怀有能力的退伍军人、乡村医生、外出务工经商人员、致富带头人中的党员参选“两委”干部。各村(社区)党组织要按照人选条件，集体研究提出党组织班子和村(居)民委员会成员推荐人选。

  四是研究确定初步人选。镇党委对村(社区)两委”干部推荐人选要进行条件初审，结合人员结构和工作实际提出初步人选名单，并可根据掌握情况和工作需要直接提出推荐人选。初步人选名单确定后，报市委组织部、市民政局，在市委统一领导下进行联合审查。

    村“两委”换届选举工作是加强农村基层组织建设、推进农村基层民主政治建设的一件大事，直接关系到农村改革、发展、稳定的大局，是人民当家作主、参政议政的直接途径之一。龙田镇党委高度重视，做到早研判、早部署、早准备，切实搞好龙田镇2021年村级换届选举工作，为建设美丽富裕平安龙田打下坚实的组织基础。