陈金辉等代表：

　　你（们）在市十五届人民代表大会第七次会议期间提出的《关于提高村护林员工资待遇的议案》已收悉，经认真研究，现答复如下：

　　一、首先感谢你一直以来关心基层护林员工资待遇问题，我市林地面积较大，护林员巡山护林工作任务艰巨，长期以来，我市基层护林员按照上级林业部门工作部署，默默无闻地做好林地、林木保护和护林防火工作，为保护我市生态安全作出较大的贡献。

　　二、我市林业用地面积205万亩，有林村345个，现有护林员565人，护林员的管理主要由镇聘镇管，实行一年一聘用，护林员的待遇主要由三部分组成：（一）基础工资：特别防火期每月810元（9月至次年4月），其他防火期每月210元（5月至8月）。（二）省级专职护林员工资：省财政自2014年开始按各县（市区）有林地面积每5000亩配置一名专职护林员，每名护林员每人每月300元补助，我市现有有林地面积为187万多亩，省厅配置我市专职护林员374人，每年下拨专职护林员工资（2021年始）123.98万元。但我市实际护林员为565人，所以此项资金经请示市领导，按各镇（街道）有林地面积每亩0.61元拨付给各镇（街道），各镇（街道）再按每位护林员实际管护面积给予专款发放工资补助，平均每名护林员全年能领取省级专职护林员工资补助2000元。（三）为充分调动护林员巡山护林的积极性，我局积极想方设法，压缩节约各项费用支出，统筹各项资金用来提高护林员工资待遇。自2015年开始，增加护林员特别防火期的工资，每年的9月至次年的4月共8个月，每人每月增加200元，全年为1600元。综上所述，我市现有护林员市局下拨工资三项资金合计全年为9300多元左右。据调查了解，大部分镇（街）在特别防火期都给予护林员适当的油费补助，基本达到200元以上。目前我市村级护林员工资收入基本达10000元左右。虽然我市护林员工资待遇近年来有所增加，但与村干部工资待遇相差仍有一定的差距。

　　你要求提高村级护林员工资的建议，代表了全市基层护林员的心声。对于提高基层护林员工资待遇问题，我局正在积极主动向上级林业主管部门上报反映，争取上级部门给予支持解决，同时也会积极向市委、市政府反映，让市委、市府对护林员工资待遇偏低问题引起重视。下来，我局会将你反映的问题，认真研究，想方设法，多渠道、多途径，争取早日解决护林员待遇偏低问题。同时我们也会主动加强与人大代表沟通联系，倾听代表们对林业生态建设的意见和建议，切实践行“绿水青山就是金山银山”的发展观念，建设生态文明作出林业人应有的贡献。

　　以上答复如有不妥，请指正。

                                                   兴宁市林业局

　　                                                                                                                                                                 2021年5月31日