（一）是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现，也是推进党的建设的重要路径。

　　（二）有利于巩固党的执政基础，不断加强党的全面领导地位。

　　（一）政治领导力不强，主要表现在对党中央精神学习领会、贯彻落实不到位；党内政治生活不严肃，党内生活制度落实存在宽、松、散的现象，党组织的引领作用和党员先锋模范作用发挥不明显。

　　（二）思想引领力不强，一些基层党组织存在不重视思想建设，贯彻党中央决策部署存在形式主义；宣传党的主张缺乏生动、有效、接地气的方式，教育党员、群众的能力有待加强。

　　（三）群众组织力不强，服务群众意识不够，服务手段单一，服务物质资源和人力资源不足。

　　（四）社会号召力不强，为群众办实事的能力和解决突出问题的能力有待加强，在发挥社会组织的作用上不够充分，没有很好地发挥网络媒体的作用。

　　（一）客观原因是基层经济发展方式和基层社会结构有所转变，基层利益格局、基层管理模式有所调整，这些变化都对基层党组织发挥战斗堡垒作用提出了更高的要求。

　　（二）主观原因是基层组织承接政府公共事务过重，导致完成质量不高；社区（村）“两委”成员年龄结构老龄化，能力素质难以满足工作需要，优秀年轻后备力量不足，“留人难”问题日益突出；对基层干部正向激励仍然不足，通过职务提拔或职级晋升的通道狭窄，晋升天花板现象明显，容易打击基层干部的干事创业积极性。

　　（一）提高政治站位，切实把党的全面领导落实到基层。要把讲政治抓政治，建设党内政治生态放在首位，要严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化；积极发挥基层党组织带头人“头雁”效应，大力推进南粤先锋工程，突出基层党组织核心作用，坚持科学执政、民主执政、依法执政，强化基层党组织的渗透力、影响力。

　　（二）强化思想引领，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。健全党员教育长效机制，持续推进思想培训，抓好集中轮训，分类开展专题培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求；完善基层党校建设，聘请专业教师，提高党员集中培训质量，创新教育培训载体，开展现场教学、互联网教学等多种方式教学，加强对外出流动党员的管理，多种方式推进党组织与党员的互动了解。

　　（三）突出党建引领，推动基层治理新提升。激发党建活力，强化政治建设，优化组织设置，配强“两委”班子，建强战斗堡垒；强化资源整合，搭建完善服务群众平台，优化便民服务；创新共建模式，推进“党建+物业+业主委员会”开展共建，拓展“党建+辖区单位”结对共建，创新“党建+网格微信群”智慧共建，不断提升治理水平；完善联系服务群众的工作机制，推进在职党员“双报到”，制订群众“需求清单”，搭建监督和沟通平台，认真做好服务工作；高质量促进乡村振兴，以党建引领促进乡村振兴，不断完善乡村治理体系和长效机制。