司法所，机关各股（室）及直属单位，各律师事务所：

　　现将《兴宁市村（社区）法律顾问考核方案》印发给你们，请认真组织实施。实施过程中遇到的问题，请径向局律师工作管理股反映。

兴宁市司法局

2020年1月9日

兴宁市村（社区）法律顾问考核方案

　　为规范和加强村（社区）法律顾问管理工作，根据广东省司法厅、广东省律师协会《一村（社区）一法律顾问工作手册》、广东省司法厅《广东省司法厅关于深化一村（社区）一法律顾问工作的若干意见》和兴宁市委办公室、兴宁市人民政府办公室《兴宁市开展一村（居）一法律顾问工作的实施方案》，结合工作实际，制定本考核方案。

　　一、考核主体

　　兴宁市司法局对辖区村（社区）法律顾问履行职责情况进行检查和考核，检查考核时应听取镇（街道）司法所、村（社区）组织、群众的意见。

　　二、考核原则

　　村（社区）法律顾问工作检查评估实行现场检查与查看书面材料相结合，听取群众意见和村（居）委意见相结合的原则。

　　三、考核内容和标准

　　村（社区）法律顾问工作的检查考核，以村（社区）与各律师事务所签订的法律顾问合同为依据，以全面履行村（社区）法律顾问的工作职责为内容和标准。村（社区）法律顾问的工作职责如下：

　　（一）担任普法宣传的宣传员。开展法治宣传。定期举办法治讲座，普及日常生产生活涉及的法律知识，增强基层干部群众的法律意识，帮助树立正确的权利义务观念，依法办事、依法维权。

　　（二）担任法律知识的讲解员。为群众解答日常生产生活中遇到的法律问题,提高群众的法律知识和法律水平。

　　（三）担任法律援助的承办员。为符合法律援助条件的群众提供必要、优质、高效、便民的法律服务,维护困难群众的合法权益。

　　（四）担任矛盾纠纷的调解员。参与人民调解工作。应基层人民调解组织邀请，可以参与矛盾纠纷调处工作，为调处医患、交通事故、征地拆迁、劳资、环境保护等引发的矛盾纠纷提供法律意见。

　　（五）担任帮矫工作的辅导员。参与制定帮矫方案，为社区帮矫工作出谋划策，提供法律意见，预防和减少帮矫对象重新违法犯罪。

　　（六）担任涉法事务的服务员。为村（社区）治理提供法律意见。协助起草、审核、修订村规民约和其他管理规定;为村（社区）重大项目谈判、签订重要经济合同和其他重大决策提供法律意见；协助村（社区）处理换届选举中的法律问题；接受群众委托代为起草、修改有关法律文书和接受村（居）委会或群众委托参与诉讼活动时，应酌情减免服务费用，维护群众合法权益。

　　村（社区）法律顾问工作的检查考核共有5项内容，总分100分，考核评定结果60分（含）以上为合格。

　　第一项：工作日志，分值10分。

　　内容和标准：法律顾问认真填写提供法律服务的时间、对象、内容和结果，工作日志一村（社区）一卷、一事一记。

　　第二项：现场服务内容，分值50分。

　　内容和标准：

　　1.每月至少到村服务1天（不少于8小时），分值8分；

　　通过到镇街公共法律服务工作站值班以及接听电话、回复邮件、微信、QQ等非现场服务解答法律问题并形成工作日志的，每个月可以折抵不超过50%（4小时）的现场服务时间。

　　2.每季度至少为村（社区）举办1次法治讲座，分值8分；

　　符合《梅州市村（社区）法律顾问现场服务折抵办法指引（试行）》情形的，每年每村可以折抵不超过2次法治讲座。

　　3.担任法律知识讲解员，解答群众咨询，分值8分；

　　4.担任法律援助承办员，为符合法律援助条件的群众提供法律帮助，分值5分；

　　5.担任矛盾纠纷的调解员，参与人民调解工作，分值8分；

　　6.担任帮矫工作的辅导员，协助帮矫工作，分值5分；

　　7.担任涉法事务的服务员，为村居治理提供法律意见，分值8分。

　　第三项：限时服务内容，分值15分。

　　内容和标准：接到村（社区）具体法律服务需求后，3个工作日内予以答复，分值8分；随时接受电话、信函、邮件的法律咨询并及时回复，分值7分。

　　第四项：工作信息报送，分值5分。

　　内容和标准：每半年至少报送一份工作信息。

　　第五项：基层干部与群众评价内容，分值20分。

　　内容和标准：

　　1.村（居）委干部和群众对村（社区）法律顾问的评价，分值10分；

　　2.司法所对村（社区）法律顾问的评价，分值10分。

　　特别事项：村（社区）法律顾问2个月未到村（社区）开展服务，或者2个月未按时填写工作日志，视作违反《兴宁市村（社区）法律顾问合同》第四条第二款第三项的规定，半年考核直接评定为不合格，并核减未到村（社区）工作补贴。

　　四、考核结果的应用

　　兴宁市司法局每年组织镇（街道）司法所对辖区村（社区）法律顾问进行两次检查考核，于当年7月上旬和次年1月上旬前完成，分别检查村（社区）法律顾问上半年和下半年履行职责的情况。

　　（一）考核按分值分四个等级。考核评定结果为90分（含90）以上的为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格。

　　（二）补贴发放

　　每年分上、下半年各发放一次。兴宁市司法局根据考核结果，经律师执业所在律师事务所委托，直接支付给村（社区）法律顾问。

　　80分<含>以上：全额发放工作补贴。

　　60-79分：发放工作补贴的80%。

　　60分以下或不合格：扣减一半工作补贴，并撤换该法律顾问，上报省、市律师管理部门和律师协会，通报该律师所属律师事务所。有以下情形的，当期考核直接评定为不合格，一并按本款作出处理：

　　1.在处理矛盾纠纷时，由于处置不当，导致矛盾纠纷激化扩大的；

　　2.在提供服务过程中存在违法违纪行为并造成一定后果，经查证属实的；

　　3.在接受检查考核中有提供虚假材料或者有其他弄虚作假行为的。

　　（三）奖励。

　　1.对优秀等级中工作表现突出的村（社区）法律顾问进行表彰；

　　2.上半年和下半年考核后扣减出来的工作补贴，用于奖励工作表现突出的优秀村（社区）法律顾问和司法所（具体分配方案视当年扣减资金额，再行研究奖励）。

　　五、本方案自发布之日起施行。2018年1月18日印发的《兴宁市司法局村（社区）法律顾问考核办法》同时废止。

　　六、本方案的解释权属于兴宁市司法局。如本方案的规定与上级有关文件规定不一致的，以上级有关文件规定为准。