在兴宁市大坪镇西部，有一个常住人口仅450余人的小村庄——黄坑村。这里人口虽然不多，村集体经济发展却走在全镇前列：投资光伏发电、入股梅州市金绿现代农业发展有限公司、入股东莞石碣（兴宁）产业转移工业园……金柚、丝苗米、油茶等特色农产品遍地开花，5家家庭农场年产总值超300万元。

    即便产业基础扎实，村内干水塘片区100多亩土地却因灌溉条件不足、产出效益偏低，成为制约村域发展的突出短板。如何把土地资源优势转化为产业发展胜势，让每一寸耕地都成为增收沃土？

    2026年年初，黄坑村党支部以主动招商引项目、党群联动破难题、全程服务保落地，交出了一份亮眼答卷。

    大叶蛋白菊，是中国科学院杨爱民教授团队历经20余年培育的草本菊科多年生植物，蛋白含量高达26%以上，耐-39℃至45℃气候，一次种植、多年收割，是优质无抗饲料的理想原料。

    2026年，这一“宝藏作物”落户黄坑村干水塘。引进它的，是兴宁市叁和农业科技发展股份有限公司——一家专注于育苗、种植、无抗饲料开发的小微企业。该公司计划在黄坑村投资约50万元，打造100多亩大叶蛋白菊种植示范项目，预计每年带动村集体增收5万多元。

而促成这一项目落地的，正是黄坑村党支部。

    乡村振兴，项目为王。在一次外出学习中，黄坑村党支部书记刘建文与叁和公司负责人偶然交谈，主动推介村情、亮出土地资源、宣讲扶持政策，并诚挚邀请企业实地考察。

    抓住机遇后，村党支部第一时间成立工作专班，村党支部书记牵头抓总、全程跟进，多次陪同企业踏勘地块、协调土地流转、解读惠企政策。仅用一个月，就完成洽谈、勘察、签约全流程，把 “偶然机遇” 变成“必然成果”，打通低产地改造利用的关键一环。

    发展离不开稳定，稳定保障发展。黄坑村连续两年获评梅州市“无信访村”。这份稳定，靠的不是“捂盖子”，而是党支部坚持定期“上门走访、上门服务、上门解忧”的工作方法。由村干部、党员、队组长组成走访小组，常态化进村入户、深入田头，第一时间排查化解土地边界、邻里纠纷、政策疑问等问题，做到矛盾不上交、纠纷不出村、问题不过夜。

    正是这种党建引领下的和谐稳定环境，让村党支部有精力、有能力、有底气去谋发展、引项目、盘活资源。和谐稳定的村风民风，也成为黄坑村招商引资颇具竞争力的“软实力”之一，让企业敢投资、愿扎根、能发展。

    面对土地流转涉及农户多、地块零散、群众顾虑大等难题，党支部充分发挥党员先锋模范作用，组建由党员、队组长、志愿者组成的攻坚队。党员率先流转自家土地，以行动做给群众看、带着群众干，并逐户向村民算清“土地租金+务工收入”两笔实实在在的收益账，有效打消了群众“怕土地流失、怕收益无保障”的顾虑。在党员的示范带动下，村民们纷纷响应，短短一个月便顺利完成了100多亩土地的集中连片流转，为企业快速进场复耕扫清了全部障碍。

    项目签约不代表服务结束，而是服务的开始。企业进场开垦时，机械作业遇到了田间道路狭窄、水电未通等实际问题，村党支部书记刘建文便带着支委成员现场办公，协调村民让出临时作业通道，联系相关部门接通水电，短短几天就把“卡脖子”的难题逐个化解。

“村里把路修好了、电接通了，我们只管安心种。”叁和公司现场负责人感慨地说。

    与此同时，党支部优先组织本村村民参与整地、栽种、管护等环节，让群众在家门口就能务工增收。村民老刘算了笔账：“土地流转有租金，干活有工钱，一年下来多挣万把块，比自己瞎折腾强多了。”

    从项目落地到日常管护，党支部还全程监督，确保土地不再低效利用、群众利益不受损、企业经营有保障。企业安心投资，群众放心参与，一幅党群合力促振兴的生动图景，在干水塘片区徐徐展开，100多亩“低产地”逐步变为“高产地”“致富田”。

    据悉，接下来，黄坑村党支部将坚持“党建引领+和谐稳定+多元产业”的发展模式，用好“周二上门去”这一治理法宝，以稳定促发展、以发展固稳定，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。

    南方+记者 张柳青

    通讯员 曾家仪