6月5日下午，兴宁市人民政府副市长练胜红率市府办、市教育局等相关单位负责人到黄陂中学召开“县管校聘”管理改革工作前期调研会。黄陂镇党委政府主要负责人，“县管校聘”管理改革领导小组办公室成员及第1区的中小学校校长等参加了调研会。

会上，由各参会学校的校长汇报学校目前正在进行的工作和存在的困难。教育局副局长张新金对我市“县管校聘”工作的前期情况进行了介绍，传达了省、市有关管理改革的会议精神和工作要求。教育局人事股负责人就《兴宁市“县管校聘”实施办法》（征求意见稿）进行了解读，并对下一阶段工作作了具体布置。

最后，练胜红就如何做好“县管校聘”改革工作，提出了意见和要求：一是各校要统一思想、提高认识，切实增强做好“县管校聘”管理改革的责任感和紧迫感。“县管校聘”管理改革工作是大势所趋、是改革所需、是现实所迫。无论遇到什么样的困难和问题，都要坚定信心、勇往直前、扎实推进，确保按时保质保量完成各项任务。二是各校要突出重点，强攻难点，坚决打好“县管校聘”管理改革攻坚战。要紧紧围绕竞聘上岗这个中心环节，明确工作重点、有序稳妥操作、高质高效推进、强化宣传动员。按照时间表和路线图，迅速统筹开展各项具体工作，确保“县管校聘”工作落到实处。三是各校要夯实责任、加强领导，严肃工作纪律，强力推动改革，全力保障“县管校聘”管理改革工作取得实效。