为深入贯彻落实省和梅州“扬帆计划”“启航计划”工作推进会、兴宁市委人才工作领导小组会议精神，总结前期人才工作，部署下阶段工作安排，对“扬帆计划”“启航计划”和2024年度重点人才工作任务的实施进行再推进、再落实，2024年7月16日下午，我市召开“扬帆计划”“启航计划”暨2024年度重点人才工作任务推进会，市委常委、组织部部长黄静宏，市委人才工作领导小组成员单位、市直有关单位分管负责同志，各镇（街）组织委员参加了会议。

　　会议听取了有关单位关于“启航计划”和年度重点人才工作任务工作情况的汇报，并就落实两项计划和年度重点人才工作任务作出部署。

　　会议强调，一要提高政治站位，提升使命感紧迫感。当前兴宁迎来了加速融湾、推动高质量发展的重大战略机遇，迫切需要各行各业大量的人才支撑，要深刻认识实施两项计划对于实施好“百千万工程”、推动高质量发展的重大意义，切实增强落实两项计划的使命感紧迫感，把握人才工作方向，用好用活相关政策。二要聚焦重点任务，提升针对性实效性。要多发动、广摸排，拿出真招硬招实招，推动年度重点人才工作任务落地落实；要抓好毕业季这个关键节点，积极开展本地毕业生留兴行动，精心组织集中招聘，提供招才平台、搭建招才桥梁，加快做大人才总量；要引导企业“借才用智”，加强与粤港澳大湾区企业交流合作，加速培育和发展新质生产力；要通过城区优秀教师、医师、技术人员等各类人才到基层一线、乡村振兴主战场、重大项目现场去，带动技术、资源、项目等要素下沉；要优化提升人才驿站、发挥人才协会作用、拓展人才卡功能，持续提升人才服务质量。三要强化使命担当，提升执行力战斗力。要按照既定部署做好新时代人才工作，坚持党管人才原则，多研究、多思考、多行动，以扎实有效的措施推动人才布局优化提升、人才队伍发展壮大，推动“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展走深走实，为兴宁苏区加快振兴、共同富裕作出应有的贡献。