为深入贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，扎实推进“才聚梅州大行动”落地见效，全力服务兴宁市“3+3”产业集群发展，助力企业做大做强。4月9日，兴宁市人社局组织兴宁市奥浦合金、辰浩医疗科技、广东海思智能装备3家本地重点企业，赴广东机电职业技术学院开展政校企合作座谈、人才政策宣讲、专场招聘等系列对接活动，以务实举措打通人才供给与产业需求的“最后一公里”。

　　在政校企合作座谈会上，兴宁市人社局负责人围绕深化合作、互惠共赢、长效共建等方面与院校领导、师生代表深入交流。三方聚焦人才培养、就业交流、产教深度融合等方面畅所欲言，共谋政校企协同发展新路径，共促企业与人才的“双向奔赴”，为兴宁苏区融湾先行区建设筑牢人才根基、汇聚智力动能。

　　政策宣讲环节，兴宁市公共人才服务中心负责人以“兴耀未来宁聚英才”为主题，全面解读兴宁人才政策体系，细致推介兴宁区位优势、产业布局、发展前景及“免费梅州”等人才利好政策，让在场学子知晓来兴就业创业的专属福利，进一步增强扎根兴宁、干事创业的信心与热情。奥浦合金、辰浩医疗、海思智能等企业代表依次登台推介，详细介绍企业发展历程、核心业务、优质岗位及人才培养晋升体系，充分展现兴宁企业的发展活力与引才诚意。

　　本次专场招聘会精准对接院校专业优势与企业用工需求，提供机械制造、医疗健康、智能装备等优质岗位113个，吸引310名应届毕业生到场求职洽谈。现场交流氛围热烈，供需双方高效对接，现场达成就业意向66人，既有效缓解重点企业阶段性用工紧缺难题，也为高校毕业生搭建了精准、高效的就业平台，实现人才与产业的同频共振。

　　此次活动是兴宁市人社局践行促进高校毕业生高质量充分就业、深化政校企联动的生动实践。下一步，兴宁市人社局将持续发挥桥梁纽带作用，常态化开展网上精准匹配、“带岗进校”“企业访院校”等系列活动，不断优化人才引育留用服务举措，全力吸引更多优秀人才汇聚兴宁、扎根兴宁、建功兴宁，为兴宁“百千万工程”建设注入源源不断的人才动力。