为深入贯彻“百万英才汇南粤”行动计划，纵深推进“才聚梅州大行动”，进一步深化政校企合作，精准对接高校优质毕业生资源，助力我市企业高质量发展，近日，兴宁市委组织部、兴宁市人社局联合市乡村振兴人才驿站组织我市重点企业赴江西应用技术职业学院开展企业推介和人才政策宣讲及招聘交流活动。兴宁市委组织部分管日常工作的副部长、市委老干部局局长范湘萍，兴宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长罗辉带队参加本次活动。

　　活动期间，我市代表团采取政策宣讲、企业推介、现场招聘等全链条对接方式，全面推介兴宁区位优势、产业布局、营商环境等，系统解读我市人才引进、就业扶持和生活动保障等“惠享梅州”系列人才利好政策，积极引导高校毕业生关注兴宁、选择兴宁、扎根兴宁。

　　招聘现场氛围热烈，我市参会重点企业代表围绕发展前景、岗位需求、薪酬福利等进行专题推介，吸引众多应届毕业生踊跃投递简历。学生们结合自身专业特长与职业规划，主动咨询岗位细节、本地就业环境等相关问题，企业代表逐一细致解答，现场互动频繁、对接高效。

　　据统计，本次活动共组织5家优质重点企业参会，累计释放就业岗位183个，现场累计收取简历、添加求职咨询微信共96份，共有56名毕业生与我市企业初步达成就业意向。本次跨区域靶向引才活动，成功打通粤赣两地技术技能人才双向输送的“快车道”，有效拓宽了我市异地引才渠道，为缓解企业结构性用工短缺、夯实产业人才支撑提供了有力保障。

　　下一步，兴宁市将持续深耕人才引育留用全链条工作，不断优化人才发展生态，持续深化跨市政校企合作，常态化开展靶向引才、精准招才活动，以优厚政策、优质服务、优良环境广纳四方英才，为全市深入实施“百千万工程”、推动产业高质量发展持续注入强劲人才动力与创新活力。