今年以来，兴宁市人社局以“周二上门去”联系服务群众行动为抓手，聚焦企业用工、群众就业、社保服务、劳动维权等民生关切，推出一系列有温度、有力度、有实效的工作举措，让民生福祉看得见、摸得着、暖人心。

　　一、温情探访，精准纾困破难题

　　兴宁市人社局坚持把破解企业用工难题作为服务发展的首要任务，每周二深入园区企业、生产车间走访，通过面对面座谈、实地查看，精准摸排企业生产经营、用工需求及政策落地情况，现场解读惠企政策，答疑解惑。目前，已累计走访企业38家，协调解决用工短缺、政策疑问等难题14项。

　　二、送岗上门，就业服务惠民生

　　聚焦各类群体就业需求，创新服务模式，开展就业服务下沉行动，依托“梅州市家门口就业集市”，将就业政策、岗位信息送到群众身边。发放“2026扬帆起航 马上就业”宣传资料3000份，精准推送本地重点企业招聘信息，累计发布岗位3193个，189名返乡人员实现稳定就业，有效满足群众就近就业需求。

　　三、上门办事，社保服务暖民心

　　针对老年人、残疾人、偏远村镇群众办事难题，市人社局组织党员干部化身“移动窗口”，持续开展“百岁老人探访关爱”“社保志愿行”等上门服务，把资格认证、政策答疑送到群众家中。截至目前，已上门为150余名高龄老人、特殊群体办妥社保业务，用贴心服务守住群众稳稳的幸福。

　　四、公正执法，治理欠薪解民忧

　　紧盯劳资纠纷、欠薪隐患，持续加大日常巡查力度，深入企业、工地开展拉网式排查。坚持预防与调处并重，畅通维权渠道，快速处置劳资纠纷，把矛盾化解在基层、解决在萌芽。今年以来，共协调处理群众投诉112宗，立案处理65宗，为572名农民工追回工资999.03万元。立案受理劳动争议案件76宗，涉及金额362万元。

　　一面鲜红的锦旗，既是群众的认可，更是人社部门坚守为民初心的生动见证。接下来，兴宁市人社局将继续把群众需求放在首位，持续优化民生服务，用心用情解决好群众急难愁盼问题，以扎实有力的工作守护千家万户的幸福安康。