兴宁市技工学校

突出 六抓 助推发展

　　开学以来，兴宁市技工学校在主管局大力支持和指导下，突出 六抓 ，助推发展，各项工作实现新的突破。

　　一、抓管理

　　2011年该校确立了以提升学生专业技能为重点，坚持 质量立校、管理强校、声誉扬校 的指导方针，认真组织教学；完善各种管理制度，加强对各专业教研组领导和管理，充分发挥各专业教研组的作用，教职工的战斗力得到全面提升；想方设法加大后勤投入，改善学生生活、居住条件，为正常教学营造了良好的环境；坚持安全第一的工作思路，安全教育实现了 三化 （专题化，内容规范化，形式多样化）。同时，重点抓好学生考勤、学生礼仪、学生日常行为规范，强化学生良好行为习惯的养成，以校园网站、校园广播、宣传栏（黑板报）等为阵地，广泛开展先进文化、安全教育、卫生指导、时事教育等宣传教育工作，引导正确的舆论，创建良好的文化氛围。4月6日广东省省长黄华华同志视察该校，与该校教师和学生亲切交谈，对学校工作给予了高度评价。

　　二、 抓就业

　　为使毕业生充分就业，3月25日，该校举办了广州 bull;梅州劳动力转移合作招聘会暨兴宁技校2011年学生供需见面会，吸引72家来自广州、深圳、珠海、东莞、佛山、广州（梅州）产业转移工业园和本市等用人单位前来参加，为技校1600多名毕业生和其他中职学校学生、社会青年300多人提供了5000多个工作岗位。经过供需见面会上的互动交流、双向选择，近1300多名学生与用人单位达成了就业意向。5月底毕业生的推荐就业工作全部完成，就业率达100%。在自己校门口直接为学生搭建就业平台，成为今年就业工作的一大亮点，得到学生和家长的好评。

　　三、抓招生

　　招生工作关系到学校的持续发展，该校2011年继续实行春、秋两季招生。3月初就制订了2011年招生计划与方案，采取主管局领导包镇，镇（街）人社所责任挂钩，局、校、镇（街）相互配合，力促招生工作的完成。4月底完成了宣传资料印制，5月份在全校进行了招生动员，并充分利用基层人力资源和社会保障工作平台、新闻媒介、中国移动、中国邮政等载体，抓住各种机会，做好宣传发动工作，确保招生工作任务的完成。

　　四、抓合作

　　该校积极抓好与企业间的合作，实行 订单式 培养、共建实训基地等办学模式，创造更多的实习、就业机会，加快技能人才培养。该校结合办学实际，以本市校企合作为突破口，在与明珠集团、鸿源集团合作基础上，今年又与广东工业大学后勤集团、梅州市新都公司等单位在学校设立了人才培养基地。先后选送20多名教师，一年级200多名学生到合作企业学习、培训。6月27日省人社厅欧真志厅长到该校视察时对学校的教学以及校企合作工作都给予了高度评价。

　　五、抓培训

　　该校积极贯彻落实省委、省政府 双转移 政策，充分发挥学校培训主阵地作用，努力承接农民工的培训转移工作任务。今年，该校承担农民工培训转移任务2000人，目前已组织培训1500多人，占年度培训任务的75%。

　　六、抓建设

　　为使该校建设成为区域性的万人技校目标，该校加大建设力度，在一期工程的基础上，今年启动了二期工程建设，二期工程占地面积107亩，总建筑面积3.2万平方米，新建学生宿舍一栋，综合培训楼一栋，图书馆一栋，体育馆一栋，桥一座，标准体育场等，总投资6500万元。目前二期工程围墙、棚沟工程，宿舍楼、图书馆建设项目地质勘查、规划设计和工程预算等工作已完成。