梅州市2025年引进急需紧缺人才公告已发布，兴宁市事业单位卫生类岗位计划招聘17人。

　　报考人员请于2025年6月11日9:00至6月25日16:00登录梅州市2025年引进急需紧缺人才报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdmzrczp2025，以下简称“报名系统”）报名。

　　一、引进对象

　　事业单位引进对象为符合《梅州市事业单位急需紧缺人才目录》范围的人员。具体条件如下：

　　（一）全市公办医疗卫生机构

　　1．博士研究生、高级职称人员（取得本科学历、学士学位；市直三甲医院要求正高职称）。

　　2．毕业于QS世界排名前300名的国（境）外高校范围的硕士研究生（具有国内的本科学历、学士学位；市直三甲医院除外）。

　　3．毕业于国内高校的硕士研究生（取得本科学历、学士学位；市直三甲医院除外）。

　　博士研究生不限专业；高级职称专业范围：医师类，取得执业医师资格；硕士研究生专业范围：基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合等学科。

　　（二）县级及以下公办医疗卫生机构（县级三甲医院除外）

　　1．上述（一）全市公办医疗卫生机构范围。

　　2．毕业于国内高校的本科生（取得学士学位）。

　　本科专业范围：临床医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、中医学类、中西医结合类等学科。

　　定向培养服务期内、委托培养、在职培养的毕业生不列入急需紧缺人才引进范围。

　　二、引进计划

　　计划引进17人

　　三、引进条件

　　报考人员应当具备下列条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　2．适应岗位要求的身体条件。

　　3．事业单位人才年龄要求具体查看岗位信息，年龄、工作经历计算截止时间为事业单位报名首日。

　　4．国内普通高等院校应届毕业生须在2025年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书；国（境）外院校毕业生须于报名首日以前取得毕业证书、学位证书及教育部出具的学历学位认证函；其他报考人员须于报名首日以前取得相应毕业证书和学位证书。

　　5．目前与我市用人单位建立劳动关系未满2年的人员可以报考，考取后不享受急需紧缺人才所有待遇。

　　6．已与我市用人单位解除劳动关系且报考前在市外工作满2年的人员，纳入引进对象范围，引进后享受相应待遇。

　　7．招聘公告要求的其他条件。

　　四、优惠政策

　　事业单位引进人才享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇（企业引进人才享受单位薪酬待遇）。同时，符合“青梅计划”等相关人才政策规定的，还可享受如下优惠政策。

　　（一）生活补贴、购房补贴。

　　1．博士、高级职称人才：

　　5年内给予我市事业单位、国有企业人才4000元/月，企业人才5500元/月生活补贴。

　　工作满5年后且在梅购房的，给予20万元购房补贴。

　　2．硕士研究生、高级技师：

　　5年内给予我市事业单位、国有企业人才2000 元/月，企业人才3500元/月生活补贴。

　　工作满5年后且在梅购房的给予15万元购房补贴。

　　3．技师或其他特殊人才：

　　5年内给予我市事业单位、国有企业人才1000 元/月，企业人才2500元/月生活补贴。

　　工作满5年后且在梅购房的给予10万元购房补贴。

　　（二）安居保障。符合条件的可申请入住人才公寓。

　　（三）配偶安置。我市单位新引进博士人才，其配偶在梅待业期间发放生活补贴3000元/月，补贴期限不超过3年。我市引进高层次人才或在我市企业工作的急需紧缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿来梅的，每年拿出一定数量的机关企事业单位岗位，按照对等对口、岗位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则进行接收安置。

　　（四）子女入学。新引进人才的子女在我市接受义务教育的，分层次统筹安排学位保障就读，需从市外转入我市就读的，可享受转学优待服务。

　　以上补贴（奖励）均为税前。生活补贴工作每满一年方可申领，逢每年3月下旬、9月下旬统一申报。

　　更多详情请报考人员通过梅州市人力资源和社会保障局网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）查阅招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。兴宁市人社局咨询电话0753-3263761；兴宁市委组织部人才室咨询电话0753-3371689。