市总工会：聚力赋能“百千万工程” 谱写高质量发展新篇章

　　2024年以来，兴宁市总工会紧紧围绕兴宁市委、梅州市总工会的决策部署，以服务高质量发展为主线，充分发挥桥梁纽带作用，团结引领全市职工助力我市“百千万工程”高质量发展。通过省级综合考评，兴宁市总工会被认定为“2024年度广东省推进强基工程建设县（区）级总工会”和“广东省第三批提升职工生活品质服务职工综合体试点单位”。

　　一年来，市总工会以坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路为“出发点”，强化政治引领，筑牢思想根基，通过专题学习、理论宣讲等形式，引导职工群众听党话、跟党走。聚焦夯实履职基础，全市累计成立基层工会413家，发展会员5.3万人，构建起覆盖广泛的工会组织网络。

　　围绕激发职工劳动热情和创造活力，市总工会主动融入“百千万工程”大局，组织企业开展劳动竞赛、技能比武等活动，推动职工创新成果转化。全年投入超200万元开展“四季关爱”行动：“春送岗位”提供就业帮扶，“夏送清凉”覆盖高温一线职工，“金秋助学”资助困难职工子女，“冬送温暖”慰问困难家庭，累计惠及职工1.6万余人次，切实解决职工急难愁盼问题，全面提升职工的获得感、幸福感。同时，以打造“服务职工综合体”为抓手，以构建和谐劳动关系为“落脚点”，提升服务阵地效能，持续深化职工服务，建立健全工会劳动法律监督和劳动争议调解工作小组，做好职工保障工作。建立法律援助工作制度，除每周二设立的主席接访日制度外，还专门设立了每月15日为职工法律咨询日制度，为职工权益保障提供坚实支撑，切实增强职工归属感。

　　在采访中，市总工会负责人表示，下一步市总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述及全国工会十八次代表大会精神，聚焦聚力市委、市政府中心工作，以“百千万工程”为统领，为奋力再造一个新兴宁贡献工会智慧和力量。