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兴宁市委十一届四次全会召开后，兴宁市公安局认真领会会议精神，以“平安建设”为中心，突出增强基层所队民警做群众工作能力和管理治安秩序能力，推进信息化建设、执法质量建设，和谐警民关系建设为突破口，重点抓好五项工作，迅速贯彻落实会议精神，全力推进该市经济社会又好又快发展。
在主动作为上求突破，力争维稳工作实效最大化。紧紧围绕市委市政府提出“打造工贸旺郡、文化名城、绿色兴宁，紧扣改革、发展和稳定三大主题，主动承担维稳责任，策应我市经济又快又好发展。一是建立完善维稳工作责任机制，坚持维稳工作是第一责任逐级分解责任、落实责任。二是着眼民生诉求、抓矛盾纠纷排查化解工作，深入排查涉稳信息、苗头，超前化解各类不稳定苗头。三是强化维稳基础建设，进一步加强情报信息工作，提高收集、汇总、研判、预警能力和水平，积极主动为党委政府处理涉稳问题做好决策参谋。四是提高应急处置能力，突出抓关键群体的稳控工作，依法坚决打击蓄意煽动闹事行为，确保全市大局稳定。
在推进警务机制创新上求突破，力争平安建设效益最大化。一是继续保持打击各类犯罪的高压态势，着眼群众最关心、反映最强烈的问题，强势打击整治。二是加大刑事工作的基础建设力度。三是进一步解放思想，积极探索适应治安形势新警务模式，着眼改革警务机制，推进信息主导警务战略，搭建各警种间快速反应、紧密协作平台，提高打防效能。四是深入开展群防群治工作，紧紧依靠党委政府，整合社会力量，研究、探索和推进有特色、有成效的群防群治工作。
在构建“三基”建设长效机制上求突破，力争服务现实斗争效能最大化。一是坚持以全省公安信息化“五网”建设为契机，突出抓信息化应用培训及信息采集、录入工作，深入推进信息化建设，推动警务机制创新，提升警务效能。二是结合“五网”建设和应用，积极探索、推进执法练兵、执法监督等系列机制建设，进一步改进和加强执法规范化建设，提升执法质量。三是结合和谐警民关系建设，敢于探索、实施执法规范化“名牌战略”、“亮点工程”，大力开展执法创优活动，进一步激发警队创新执法服务举措的热情，促进和谐警民关系建设。
在改进服务举措上求突破，力争创优发展环境效果最大化。公安机关既是“推动绿色崛起，实现科学发展”的保卫者，又是建设者，必须坚持把工作成效体现在服务社会、方便群众之中。一是在职权范围内，积极开展便民利民活动，在业务工作上着重突出护民，在管理工作上着重突出服务，在服务工作上着重突出便民。二是积极支持配合民生工程建设，把该市明年的重点项目建设作为公安机关服务大局、服务民生的切入点和着力点，全力为项目建设打造良好的周边环境。三是积极建立利益诉求的表达平台，积极协调解决不同主体之间的利益纠纷，为在兴企业的生产经营创造清静环境。四是积极协助企业管理人事物，推广人性化执法方式，积极主动帮助企业排忧解难，全面提升服务经济社会发展的能力。
在队伍建设上求突破，力争人民群众满意最大化。重点提升公安团队精神，打造充满自信和活力的新时期公安队伍，确保各项公安工作的全面落实。一是改进队伍政治思想工作，加强思想调度，深入解决思想认识问题，打牢警队“立警为公、执法为民”思想，保持队伍思想稳定。二是进一步建立完善队伍监督、引导和管理机制，严明警纪，规范执法，确保队伍纯洁。三是进一步抓好队伍作风养成，树立警队良好形象。四是进一步改进和加强警察公共关系建设，发挥警察公共关系的双向有效沟通作用，构建良好的警民关系。（罗伟义）
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粤公网安备 44148102000023号 
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