乡村要振兴，人才先振兴，新圩镇围绕乡村振兴重点工作，进一步细化、量化任务清单，充分发挥引才聚才育才和服务人才平台作用，促进各类人才投身乡村建设，将其打造成为乡村人才振兴工作的主要阵地和支撑乡村振兴发展的重要平台。至目前，新圩镇农村科技特派员团队累计开展科技服务下乡活动40余次，帮助企业和合作社等机构12家，开展技能技术培训6场，培训农户和技术人员356人(次)，捐赠种苗2万余株。 党建引领 打造乡村振兴“最强辅助” 2022年新圩镇严格按照《兴宁市乡村振兴人才驿站建设运营实施方案》文件要求，在市委人才工作领导小组的具体指导下，从驻镇帮镇扶村资金当中列支约30万元高标准建设新圩镇乡村振兴人才驿站，坚持把党的领导贯穿到乡村振兴人才驿站建设、运营的全过程，树立“服务至上”的工作理念，构建“政府+企业+人才”的服务模式，引进梅州市农林科学院、梅州嘉应林风眠美术学院等高校和科研院所专家队伍，因地制宜组建起科技特派员团队，同时依托镇党群服务中心现有资源和力量，组织驻镇帮镇扶村工作队的农村科技特派员、“三支一扶”人员、高校毕业生志愿者、金融助理等成员入驻人才驿站，常态化开展工作，为“百千万工程”贡献“科技人才”力量。 技术支持，培育本土“土专家”“田秀才” 新圩镇紧紧围绕具有新圩特色的农业产业，充分调动和发挥农林科学院、梅州嘉应林风眠美术学院等高校和科研院所专家队伍的资源优势，助推实现乡村农业转型升级及经济社会高质量发展。2023年1月，梅州市农林科学院和兴宁市四季美农业科技有限公司共同建立的“科技合作示范基地”，结合大村村无花果种植面积较大的优势，开展无花果套种五指毛桃栽培技术攻关。日前，梅州市农科院到新圩镇举办送苗助农活动，捐赠1000株五指毛桃组培养苗，助力建设南药合作示范基地，农村科技特派员罗万业到大村村、双头村进行现场教学。 “我的西瓜最近发现结瓜变少了，而且长不大，不知道是怎么回事?”看着自己种植的西瓜收成不佳，秋实生态农业负责人德剑来到了新圩镇人才驿站寻求帮助。在得知情况之后，在人才驿站驻点工作队人员第一时间到实地了解西瓜种植情况，并积极联系科技特派员团队。第二天，农村科技特派员团队队长张冬生带领梅州市农林科学院专家组来到现场为种植户排忧解难，同时告诉其解决的方法。 强化培训，积聚乡村振兴力量 为全面提升乡村振兴人才驿站服务能力，新圩镇充分发掘科技特派员团队资源，聚焦农村电商、种苗繁育、农业种植等涉农一二三产业开展创新创业培训服务，制定了详细培训计划，以技术大讲堂、种植培训班为载体，通过“现场培训+结对指导+操作演示”的方式，不仅培养出一批懂技术、会操作的农业技术能手，还解决了农业发展难题。同时，也将积极开展“新圩镇特优农产品展销会”在宣传优质农产品、拓宽销售市场同时，推广绿色高效种植、平衡施肥、常见病害识别等技术，助力乡村振兴。 下一步，新圩镇将围绕农村产业发展、技术需求，积极整合选派更多业务素质强、踏实能干、专注服务的科技特派员，推动更多人才扎根基层、服务基层、振兴基层，助推新圩产业提质增效，带动广大群众发展增收致富，巩固脱贫成果，推动乡村振兴取得实效，促进农业更强、农村更美、农民更富。
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