径南镇：汇聚人才力量，赋能“百千万工程”

　　7月22日，广东财经大学党委副书记罗贤甲率领师生到径南镇开展“学习贯彻党的二十届三中全会精神”宣讲活动、“百千万工程”专题座谈交流、新时代文明实践站和“四上”企业的实地调研。这是径南镇与广东财经大学的深度校企合作，是径南镇汇聚人才力量生动实践的一个缩影。

　　近年来，径南镇党委深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，认真落实“启航计划”部署，搭建人才交流培训平台，争取人才对接项目，培养乡村专业人才，奋力推动“人才强镇”建设，让人才“活水”赋能“百千万工程”。

　　一、坚持党管人才,高位谋划推动

　　坚持党建引领，结合乡村振兴人才振兴战略，把准农村人才工作方向。一是突出统领，落实党委书记抓人才工作机制，常态化召开人才专题工作会议，阶段性研究镇人才工作情况及下一步工作重点，将人才工作与落实全镇决策部署、谋划经济社会发展紧密结合。二是突出重点，结合镇中心任务，申报党委书记年度人才项目，以产业聚人才，以人才强发展，着力构建人才与产业深度融合发展格局。三是突出服务，建立镇领导班子挂点联系服务10家“四上”企业和拟培育“四上”企业机制，及时掌握了解企业用人等问题，提供“保姆式”服务保障。

　　二、丰富交流方式,促进人才互动

　　充分发挥乡村振兴人才驿站作用，汇集全镇各类资源要素服务人才。一是重学习，组织镇领导班子和示范村支部书记到茂名高州、惠州龙门、梅县松口等进行调研，学习借鉴典型镇村关于人才建设的创新做法和先进经验。二是搭平台，运用好乡村振兴人才驿站，开展交流座谈会、人才政策宣讲、人才技能培训，以优服务、强交流、促对接为目的，为人才提供优质的合作交流环境。三是下基层，与企业、部门联动，组织种茶制茶、电商直播等专业人才到基层一线开展实操教学，手把手教技术，面对面传经验，力促群众熟练掌握相关产业技能。

　　三、善用人才项目,助推产业带动

　　积极推动校企合作项目，建立产学研基地，运用专业技术，有力促进主导产业快速发展。一是汇聚青春力量，与广州番禺职业技术学院等10个高校青年突击队结对，120多名大学生为我镇主导茶产业进行品牌形象设计、研发文创产品，微量元素检测等。二是用好科技力量，与广东工业大学、仲恺农业工程学院等高校协作，建立6个产学研示范基地，研发“广工一号”茶产品，为产业创新主体提供技术支持与指导，实现产业链的延伸和价值链的提升。三是借助帮扶力量，利用驻镇帮镇扶村工作队技术、资金、人才等资源，发挥3名科技特派员优势，精准对接产业发展需求，促进科技成果在农业产业中转化、推广和应用。

　　四、培养专业人才,赢得发展主动

　　聚焦合力育才，“靶向”发力提技能，培养基层农村人才“主力军”。一是跟踪培养。召集“土专家”“田秀才”开展田间示范、专家课堂等活动，提升农户种植管护技能，培养更多新型职业农民。二是专项培养。与梅州市农林科学院签订培养《科技合作框架协议》，开展专题讲座和专业技能培训，培养一支优秀的农村骨干队伍。三是多方培养。选聘产业村长发挥“传帮带”作用，通过“授之以渔”的方式，进行技术帮扶、发展帮带，招聘高校毕业生志愿者、“三支一扶”人员，返乡参与乡村振兴行动和开展社会实践活动。