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新圩镇:晒出去年成绩单,立下来年军令状

——新圩镇2014年度部门负责人述职大会

阅读次数:- 信息来源: 新圩镇 发布时间:2015-02-10
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为强化职能部门业务水平,提高履职能力。2月9日,新圩镇在镇府五楼会厅召开2014年度部门负责人述职大会,全体领导班子成员、各职能部门负责人共40多人参加了此次会议。

各部门负责人围绕2014年各项工作,纷纷晒出成绩单,立下来年军令状,接受镇党委、政府的检阅。会议认为,一年来,在镇村干部的共同努力下,镇属各部门立足部门业务,尽职尽责做好工作,尽心尽力为民服务,干部作风大为改善,行政效能明显提升,镇级经济快速发展,社会事业全面进步。

新圩镇主要负责人在总结中表示,各职能部门负责人对上负责决策落实,对下担当管理责任,是党委、政府工作的落实者。召开部门负责人述职大会,就是通过了解各部门一年来的工作情况,准确为各部门诊断把脉,做到扬长避短,科学发展。同时,通过加强部门负责人的沟通联系,有利于增进同事情谊,融洽同事关系,对推动工作有极大好处。

就如何做好2015年的部门工作,新圩镇主要负责人提出四点要求:一要统一思想。各部门负责人是镇的中坚力量,应紧紧围绕市委、市政府和镇党委、政府的决策部署,团结一条心,创新开展业务,共同把新圩建设好。二要加强学习。各部门负责人要认真学习党的路线、方针、政策,要把梅州市委六届五次全会和兴宁市委十二届五次全会精神贯穿到实际工作中,同时要加强业务学习,读懂悟透业务知识才能更好地指导部门工作。三要恪尽职守。2015年是全面推进依法治镇的开局之年,各部门负责人要敬畏法纪,要争当尊法学法守法用法的典范,同时要谨慎认真做好本职工作,一丝不苟抓业务,聚精会神为群众。四要团结协作。各部门负责人作为“二级班子”,不仅要在工作生活中做到率先垂范、以身作则,当好价值风向标和政策助推器,而且要强化沟通交流,做到海纳百川、包容开放、理解互信,拧成一股绳,形成推动新圩科学发展的强大合力。

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转载请注明“转自兴宁市人民政府网”

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