龙田镇：新聘计育专干到镇相关部门跟班学习“充电”

为进一步提高新聘计育专干的能力水平，尽快适应复杂多变的农村工作需要，近日，龙田镇创新举措，组织新聘计育专干到镇多个部门进行为期两周的跟班学习“充电”。

为了让学习更加扎实有效，龙田镇制定了详细的学习计划和规章制度。在这两周里，新聘计育专干将在综治信访维稳、国土、规划、计育、扶贫等多个部门学习，由部门负责人与跟班计育专干结对传帮带，给他们教方法、传经验，加强沟通交流。新聘计育专干们将参与信访受理、纠纷调处、国土巡查、数据整理等工作，以便更好地适应接下来的农村工作，学以致用。为保证学习效果，龙田镇制定了相应的纪律要求，严格用制度进行管理，要求学员端正学习态度，自觉遵章守纪，不迟到不早退。

此次跟班学习，旨在为新聘计育专干积累经验、开拓视野、增长才干，切实提高学员实际工作能力，进一步加强基层人才队伍建设，实现多渠道、多层次实践“充电”，打造一支工作能力突出、素质优良、有活力、有担当的新时期农村干部队伍，为接下来建设美丽乡村、打赢扶贫攻坚战、基层党建工作等提供组织和人才保障。

据悉，龙田镇计育专干选聘通过严格的资格审查、笔试、面试，最终共有12名来自各行各业的人员脱颖而出，并以村为单位，进行为期五个工作日公示无异议后，最终确定选聘名单。接下来，镇党委将下发文件，规定计育专干试用期为三个月，一年一聘。