龙田镇：一谈二述三评四听，起底村党组织书记“成绩单”

为全面贯彻《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）》，根据市委组织部《关于对全市村（社区）党组织书记履职情况进行评价及调整使用的通知》精神，进一步推动实施全镇基层党组织"头雁"工程，近日，龙田镇党委组织对各村（社区）支部书记的履职情况进行综合评价，通过“一谈二述三评四听”，起底村党组织书记“成绩单”。

充实评价内容。此次综合评价工作，是对各村（社区）支部书记履职情况的一次摸底排查，从“政治上是否合格、经济上是否廉洁、能力上是否胜任、工作上是否尽职、是否涉黑涉恶”等五个方面对各村（社区）支部书记进行考评。

严格评价程序。考核评价工作坚持实事求是、客观公正、注重实绩的原则，按照个人述职、现场测评、个别谈话等程序进行。该镇抽调机关干部组成考核评价工作组，深入各村(社区)实行交叉考核，采取“谈、述、评、听”相结合，定量与定性相结合的方式，综合评价村（社区）支部书记的工作实绩。一谈：召开村“两委”干部、计育专干座谈会议，逐个个别座谈，征求五个方面的意见，进行民主测评。二述：召开党群联席会议，由各村（社区）支部书记进行公开述职，谈谈为民做了哪些实事，晒晒“成绩单”，对存在的问题提思路、讲谋划，对下一步工作进行打算。三评：党员、村民小组长现场测评打分，让支部书记的成绩晒在“阳光”下。四听：为真正检验支部书记工作成效，镇考核组从参会的党员、村民小组长中随机抽取七人进行个别谈话，征求五个方面的意见，详细了解支部书记在为民办实事、解难题等方面工作的开展情况。

考核评价领导小组还将征求纪检部门、政法部门、计育部门意见，并综合领导班子成员对其履职情况的评价、近三年村级年度绩效等进行最终量化评价。

用好考核结果。干部好不好，群众说了算；工作好不好，群众来评判。下来，该镇将对总分排名末3位的村支部书记，进行诫勉谈话，并作出是否调整使用的决定。

通过此次述职评议活动，进一步激发各村（社区）支部书记立足本职、建功立业的热情，为民多做好事，多做实事，切实做到“政治上合格、经济上廉洁、能力上胜任、工作上尽职、扫黑除恶务尽”。