为建设和谐幸福新刁坊,近期,刁坊镇开展“争当百分村官”活动,旨在打造一支品行端正、懂政策、会办事、能办事的村级干部队伍,进一步营造干事创业、创先争优的浓厚氛围,全面推动村级各项工作的顺利开展。 刁坊镇结合“百分村官”测评评分标准和评分表,将“德、能、勤、绩、廉”五项指标内容和分值进行细化,测评人员根据具体有依据的测评打分标准,对全镇107名村“两委”班子成员和计育专干的“德、能、勤、绩、廉”五项指标进行年终测评。 刁坊镇“百分村官”测评活动分两个阶段进行。 第一阶段测评 镇“百分村官”考核督查组,到各村督查“百分村官”测评。参加人员为镇驻村干部、村党支部党员、村民小组长、村民代表和老人协会代表、村监委会成员。 村“两委”干部和计育专干对一年来的的工作情况进行述职,由参会人员逐人逐项进行测评,该项测评成绩占70%。镇“百分村官”考核督查组认真听取村干部的述职述廉和群众的意见建议,详细收集了解村干部2018年工作实绩和群众期盼。 第二阶段测评 由镇领导班子成员及镇19个主要部门负责人进行测评,结合各村一年来的工作开展情况测评打分。测评成绩占30%。 刁坊镇根据镇村两个阶段测评情况和村干部个人书面述职报告进行综合评定,测评平均分达96.54分。镇党委、政府将对测评优秀的村干部进行表彰,对评定为不合格的村干部,不列入2020年村“两委”换届建议人选名单,计育专干不再续聘。