百千万工程·兴宁实践︱市人社局：多措并举促进高质量充分就业助推百千万工程

阅读次数：- 信息来源：兴宁市融媒体中心发布时间：2023-07-06

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　　市人社局坚持以党的二十大精神为指引，积极响应市委、市政府关于“百县千镇万村高质量发展工程”工作的部署要求，坚持以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，全面落实就业优先政策，多措并举促进高质量充分就业，助推“百千万工程”。

　　强化政策扶持，营造良好就业创业环境。就业是民生之本，创业是就业之源。为助力创业带动就业，发挥创业带动就业倍增效应。市人社局坚决贯彻中央、省、梅州市和兴宁市的决策部署，积极落实各项就业创业扶持政策，加大对企业、个体工商户的倾斜支持，不断提升就业创业质量和服务水平；同时立足当前，摸清实际，结合“放管服”改革、营商环境优化提升等，进一步加大了普惠性政策的支持力度。在创业补贴、培训补贴、创业担保贷款等方面为就业创业者提供更多便利和政策资金支持，着力营造了良好的就业创业环境。1月份以来，累计使用中央和省就业创业专项资金240多万元。

　　强化就业服务，提升就业质效。公共就业服务是政府促进就业的重要手段。市人社局持续优化公共就业服务，充分发挥就业公共服务示范引领作用，做好企业宣传推介、人才需求信息发布和大型招聘、创业服务等企业用工支持和深度服务。一是搭建供需桥梁。充分利用线上线下相结合的方式做好用工对接服务，有效帮助劳动者拓宽就业渠道。1月初以来，举办“2023年兴宁市春暖梅州民营企业网络专场招聘会”、“2023年春暖梅州就业扶贫网络专场招聘会”等公共就业服务专项活动30余场。为就业人群及时提供岗位信息，拓展就业空间，促进劳动力市场供需匹配。二是深入开展暖企稳企就业指导。大力推行“一起益企”服务企业机制，结合“人社局长千企行”活动的开展，推进“千名干部挂千企”活动，指定“一对一”就业服务专员，为用工超过50人以上企业提供用工政策指引、信息对接、综合协调等服务，帮助企业精准解决问题。三是强化宣传引导。多渠道加大惠企惠民政策宣传力度，通过线下“三送”活动、线上多媒体同步更新信息做好惠企惠民政策清单的宣传工作。以搭建“就业驿站”“就业大篷车”等形式深入我市20个镇（街）大力宣传就业创业政策，奋力开创就业创业新局面。

　　强化校企合作，建立人才“生态圈”。市人社局积极构建政府主导、企业主体、学校参与的高技能人才工作体系，不断加强与技工学校、企业对接和协调沟通，鼓励企业深化产教融合、校企合作，开展订单式培养，不断壮大全市素质优良的高技能人才队伍。充分依托市高级技工学校和9家职业培训机构大力开展各类职业技能培训，扎实推进三项工程，以及“乡村工匠”“农村电商”工程，切实增强劳动者求职择业能力、稳定就业能力、转岗转业能力，为稳就业促就业工作奠定坚实基础，实现更高质量和更充分的就业。在上级部门的指导下，兴宁市高级技工学校新设的医疗器械制造与维修专业于2022年12月正式获批，成为粤东片区唯一开设这一专业的技工院校。2023年，学校将围绕兴宁市医疗器械产业园建设，计划招收医疗器械制造与维修专业学生100人，并通过冠名班方式为产业园蓝韵医疗等企业定向培养技能人才。