关注热点 构建风清气正换届环境

10月12日，市委常委、组织部长钟光振作客市“行风热线”直播室，解答市民咨询、投诉，接受市民的监督，热线主要涉及村干部待遇、换届选举工作和干部交流等方面市民关注的热点问题，上线期间解答和受理了8个问题。

市委常委、组织部长钟光振关注群众在热线上反映的热点问题，指示相关职能部门和本部相关科（室），重视群众咨询投诉，加强基层组织建设，强化换届管理，确保换届风清气正。一是关注群众投诉。市委常委、组织部长钟光振在上线期间，福兴街道办新联村马先生反映：家里的铁门被人砸坏如何维权的问题。钟常委指示福兴街道办，针对群众反映的问题迅速调查落实，务必解决好群众的投诉。福兴街道主要领导高度重视，派出分管领导带领司法、信访部门工作人员，前往新联村调查处理。经认真协调，此事得到妥善解决，受到当地群众的好评。二是关注村干部待遇问题。市委常委、组织部长钟光振上线期间，村干部的待遇问题成为群众关注热点。市委组织部加强基层组织建设，落实村干部待遇政策。一是严格执行中央和省委的文件精神；二是督促镇（街道）重视、多渠道解决村（社区）干部的待遇；三是以创先争优为动力，加快发展村级集体经济；四是引导村干部保持工作热情，工资待遇低但工作要求不能低、标准不能降。按照中央、省委和梅州市委文件精神，逐步建立以省市补助、县级统筹、村集体收入自我保障为主要内容的农村基层组织工作经费保障机制，逐步提高村干部补贴和待遇，让村干部无后顾之忧，安心农村基层工作。三是加强换届管理，确保换届风清气正。市委组织部关注社会热点，重视换届工作，按照“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求，构建良好的换届环境。统一思想，营造良好换届氛围。对换届纪律进行专题部署，加大宣传力度，在电视台、电台和《今日兴宁》报等新闻媒体进行宣传，通过编印严肃换届纪律提醒卡，签订严守换届纪律承诺书等形式，严肃换届工作纪律，营造换届浓厚氛围。强化监督，确保换届顺利开展。加强监督，成立换届监督机构，开展换届工作督查。由市委组织部会同市纪委派出督查组，对执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行监督检查。加强主要领导干部的监督，在主要领导干部离任时候，除了对他的经济责任进行审计外，还对他的用人情况进行审计。严肃查处，确保换届风清气正。市委组织部设置电话、信访和网络“三位一体”举报平台，畅通群众举报渠道。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，市纪委和市委组织部将实行查核专办制度，对干部不正之风，发现一起、查处一起、绝不姑息，并对违反换届纪律典型案件进行通报。