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罗岗镇:召开村级换届工作会议

浏览次数:-作者: 信息来源: 转自罗岗镇 发布时间:2020-06-15 09:23:42


   6月10日上午,罗岗镇召开了村级换届工作会议。镇领导班子、驻村组长、村干部160余人参加会议,会议由党委书记钟安胜同志主持。




  会上,镇党委书记钟安胜同志结合上级文件精神和兴宁市委常委、组织部部长赖伟强来罗岗调研的讲话精神,对我镇村级换届前期准备工作作了详细部署。

  (一)提高政治站位,深刻把握换届准则和新要求

  一是村(社区)党支部要旗帜鲜明坚持和强化党的领导,牢牢把握村(社区)党支部对各项工作的领导和主动权。教育引导村(居)“两委”干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是努力做到“三个确保”,即确保村(社区)党组织班子成员不少于村(居)民委员会班子成员;确保书记、主任、集体经济组织负责人“三个一肩挑”;确保村(社区)党组织班子成员兼任村(居)委会班子成员。三是向参会人员阐明了任期新变化。村“两委”干部任期由3年变为5年。四是明朗了年满六十周岁的不再担任村“两委”干部。

  (二)坚持从严治党,选优配强基层党组织带头人

  要严格对照全面从严治党下对党支部书记的要求,坚决调整撤换“四不”(政治上不合格、经济上不廉洁、能力上不胜任、工作上不尽职)书记,从严把握人选资格条件,确保在今年十月底前拟新任党组织书记提前调整到位。

  (三)严肃联审程序,把牢支部书记和“两委”候选人条件关

  按照《广东省村(社区)“两委”干部人选条件审查办法》要求,尽快对村(社区)“两委”班子进行全面研判,注重从外出返乡人员、退役军人、致富带头人等群体中物色优秀人选、充实储备力量,确保在11月底前完成拟任村(社区)“两委”干部人选条件的县级联审工作,为基层干部队伍建设把好质量关。

  (四)压实领导责任,统筹谋划换届选举工作

  各驻村领导及村(社区)党组织书记要针对村级换届工作可能出现的问题,一村一策进行研判,通过召开座谈会,充分听取党员、群众对换届人选的意见,力求换届准备工作做到摸清“三情”,即摸清村情、把握民情、掌握选情。

  (五)加强宣传发动,最广社会面选拔优秀干部

  各村(社区)党支部要提前做好选举的宣传部署工作。通过多渠道、多形式广泛宣传村级换届相关政策,扩大群众知晓率,吸引乡贤能人、大学生村官等积极参与村级换届选举。同时,为扩充村干部队伍后备人才库,拓宽选人用人视野,推动能人回乡,镇党委研究决定,向全镇公开选拔一批村“两委”后备干部,激发优秀人员参与农村发展的积极性。




  钟安胜同志表示,对于这次村级换届工作,各级党组织一定要围绕核心,突出重点,把握方向,抓住关键,确保高质量完成换届选举工作。



  选拔村“两委”后备干部公告

  报名时间从2020年6月10日开始,至2020年6月21日18时截止。报名表可到罗岗镇人民政府官网下载,欢迎符合条件的同志踊跃报名!


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