为进一步提升村（社区）公共服务站的标准化、规范化、制度化水平，打造便民利民的公共服务站，近日，龙田镇公开招聘一批村（社区）公共服务站专职人员，来自17个村（居）的24名考生报名了此次公开招聘，现有16名考生通过选拔，目前已进入公示阶段。

此次公开招聘按照公开报名、笔试、电脑操作、面试、资格审查等步骤进行。考生就十九大报告及近期时事政策、省计生条例、基础公文写作、问题分析处理等内容进行了笔试。在面试环节，考生重点围绕自身的工作履历与业绩、工作思路与分析解决问题能力、语言表达能力和仪表气质等四个要素展开演讲。由班子成员、村（居）支部书记、驻村组长、各部门负责人等共计41人组成评委团，对考生进行综合评价，笔试成绩和电脑操作成绩分别占比30%，面试成绩占比40%，按考生综合得分择优聘用。

近年来，龙田镇深入贯彻落实省、梅州和兴宁市关于推进基层公共服务平台建设的决策部署，17个村（社区）公共服务站已全面建成，配齐了村“两委”干部办公室、会议室等标准化办公场所，进一步规范了硬件设施建设，加强了平台工作人员的业务培训，提高了工作人员的服务水平，积极打通联系服务群众的“最后一公里”，让群众共享优质公共服务，实现群众办事“大事不出镇，小事不出村”。