自“周二学习会”开设以来，围绕学习党的二十大精神以及推动农村高质量发展系列主题，龙田镇委党校结合农村基层实际制定了基层党建、高质量发展、乡村振兴、基层治理、民生改善、作风转变等课程计划，让农村基层党员干部教育既具有实效性，又富有针对性。

　　经过几轮学习后，来自碧园村的党支部副书记陈秀媚表示，“以前村干部大部分对贴近基层实际的政策、法规、业务知识掌握不全面，做群众工作要靠情面、靠'嗓声'。如今，通过'周二学习会'分享学习不同领域而又接地气的课程内容，大家的理论知识、政策法规知晓度、业务能力都有长足的提升，工作开展起来不仅自己更加自信，也能让群众更加信服。”

　　为让基层干部教育培训的教学方式更加灵活起来，龙田镇的“周二学习会”活动以高质量党建为重点，结合党建赋能书记领航项目这一抓手，形成了“1+1+17”的工作模式，即镇党委统领部署，镇委党校拟定学习计划，制定“部门领导和支部书记上讲台”机制，有计划地安排镇属各部门分管领导、部门负责人围绕一些业务领域进行授课，鼓励17个村（社区）的驻村组、村支部书记、村两委干部结合“讲村情•谋发展”主题进行思路、经验分享，在不断学习、交流和实践中提升业务能力水平。此外，紧盯产业发展技能提升，邀请省、市科技研究院成员“组团”下田间、供技术、解难题、办实事，面对面对基层干部进行教学培训，切实帮助基层干部理清产业发展思路。

　　三人行，必有我师。通过突破传统刻板的理论授课模式，用小课堂、现场经验分享交流的灵活教学方式，鼓励镇村干部上讲台教学，如今，不少干部从以往不愿上讲台到主动申请授课分享，极大地丰富了龙田镇基层干部教育培训的师资力量。