为深入贯彻落实梅州、兴宁市委人才工作会议精神，有效推动梅州市“1+N”人才政策落地落实。近日，新陂镇召开了“1+N”人才政策宣贯会，各党组织负责人、“两新”组织、圩镇单位、企业代表等50余人参与。

　　会上，镇党委相关负责人指出此次“1+N”人才政策是我市历年来最积极、最开放、最具有含金量的人才政策。主文件“1”《关于加快新时代人才振兴发展的实施意见》（简称“人才振兴16条”），是我市当前和今后一个时期人才工作的纲领性、指导性文件。“N”是贯彻落实的配套子政策，主要包括：吸引优秀青年人才回梅、留梅的“青梅计划”；支持实体经济发展，引进创新创业团队和产业高端人才、紧缺领军人才的“鸿雁计划”；培育壮大高技能人才队伍的“宗匠计划”；吸引人才返乡入乡投资创业的“金谷计划”；建强教育卫生文化体育等各领域人才队伍的“桂竹计划”。

　　此次宣贯会还详细阐述了梅州市人才政策制定背景、主要内容和特点等方面内容，并对比了“N”个人才发展计划之间的差异，同时传达兴宁市人才工作调度会的会议要点。会议要求：一、要牢固树立“人才是第一资源”的理念，增强人才工作的主动性，营造浓厚的求才若渴氛围。二、要加大宣传力度，聚焦辖区企业、各村社区、毕业生等群体，全面开展宣传工作，不断提高人才新政的知晓度和影响力。三、要切实加强服务意识，打造良好的人才生态，全方位培养、引进、用好人才。四、要注重科学统筹，突出问题导向，全面压实责任，以更高标准、更严要求、更实举措推进各项工作任务。

　　据悉，新陂镇党委历来重视人才工作，后续将进一步加强党建引领，推动多方协作，坚定落实梅州和兴宁市委各项人才决策部署，打通人才工作的关键节点，推进人才工作开创新局面，为加快全面振兴发展提供坚实的人才支撑。