为筑牢基层党组织战斗堡垒，全面提升新一届村（社区）“两委”干部的政治素养与履职本领，推动党建引领基层治理走深走实，2026年4月10日，永和镇精心组织开展了新一届村（社区）“两委”干部履职能力提升专题培训班。全镇新一届村（社区）“两委”班子成员全员参训，为基层工作注入强劲动能。

　　开班仪式上，镇党委副书记刘善君作动员讲话。他强调，村（社区）“两委”干部是基层发展、民生服务、社会稳定的“主力军”，肩负着服务群众、推动发展的重要使命。新一届班子要以此次培训为契机，进一步提高政治站位，深刻认识履职尽责的重大意义，加快补齐能力短板，主动适应基层工作新要求，严守纪律规矩，以务实作风当好群众“贴心人”，真正把培训成果转化为造福一方的实际行动。

　　本次培训班紧扣基层工作实际，围绕树立和践行正确政绩观、干部履职需求及永和镇发展实际，科学设置课程体系，编印业务手册，邀请专业力量与业务骨干联合授课。其中，曾荣松律师以“党建引领基层治理”为主题，结合家庭、邻里、土地等常见矛盾纠纷案例，深入浅出地讲解了人民调解的法律依据、流程与技巧，引导参训干部运用法治思维化解基层矛盾。随后，镇党委委员、组织委员何凯锐及党建办业务骨干开展基层党建业务专题培训，聚焦党支部规范化建设、“五个基本”要求、发展党员、党费收缴管理、党群服务经费使用及村民小组党建等高频党务工作，逐条讲解政策标准与操作流程，现场解答难点问题，帮助干部厘清“干什么、怎么干、干到位”。此外，培训还围绕党群服务中心规范化建设、活动策划与发布等内容，突出阵地“政治引领、为民服务、基层治理”核心功能，助力打造党员群众喜爱的“红色家园”。

　　参训干部一致表示，此次培训干货满满、针对性强、实操性强，有效补齐了自身业务短板，理清了工作思路。大家决心将培训所学转化为履职实效，扎根基层、服务群众，为永和镇高质量发展贡献基层力量。

　　下一步，永和镇党委将持续深化培训成果，建立健全“训后跟踪、常态督导、长效提升”机制。定期开展履职评估与回访指导，及时解决干部实际工作中遇到的难题。围绕基层党建、矛盾调解、民生服务等重点领域持续推进常态化专题培训，切实将培训表现与工作实绩纳入干部年度考评，推动新一届村（社区）“两委”干部真正扛起责任、干出实效，以高质量党建引领永和镇各项事业再上新台阶。