为破解青年干部“懂理论不懂农时、有热情缺技术”的基层工作难题，兴宁市永和镇乡村振兴人才驿站立足乡村振兴实际工作需求，以“红色铸魂、田间实训、长效赋能”为抓手，全力培育一支“懂农业、爱农村、爱农民”的基层青年农技人才队伍，为乡村产业发展、耕地保护注入青春动能。

　　从“听故事”到“悟农情”，筑牢思想根基

　　依托湖尾村委革命纪念室红色阵地，打破传统参观学习模式，专题开展“粮食安全与青年使命”学习研讨，邀请本土农技专家现场讲述木薯种植、耕地管护等一线农事攻坚故事，让青年干部在沉浸式学习中，深刻领会粮食安全与耕地保护的现实意义。青年干部陈丽梅坦言，以往对粮食安全的认知较为宏观，通过此次学习，真切体会到基层农耕生产的不易与农业技术的重要性，进一步坚定了扎根基层、服务三农的初心信念。

　　从“挥锄头”到“学技术”，实战锤炼本领

　　聚焦湖尾村撂荒地复耕复种一线，组织青年干部化身田间“学徒工”，坚决摒弃以往走过场、搞形式的浅表式劳作。由农业能手全程指导、手把手开展实操教学，在木薯种植区，现场示范种茎选切、规范覆土等核心种植技巧；在沙坪村水田耕作区，带领青年干部拉线定距、严格按照标准株距开展移栽作业，严把农事操作规范，让青年干部在一线实操中掌握实用农耕技能，真正做到学用结合、以干促学。大家纷纷表示，将主动走出办公室、扎根田间地头，把青春担当融入基层工作，以实干助力撂荒地复耕复种，推动全镇农业生产稳步发展。

　　从“一阵风”到“长期育”，构建成才闭环

　　为杜绝人才培养流于形式、活动开展虎头蛇尾，永和镇乡村振兴人才驿站搭建全周期青年人才培育闭环，建立长效跟踪培养机制。每名青年干部认领一块“责任田”，同时，依托“周二上门去”工作机制，建立“1名技术骨干+3名青年”的传帮带小组，并通过线上连线省农技特派员进行答疑解惑。

　　永和镇相关负责人表示，下一步，永和镇乡村振兴人才驿站将持续深化“训战结合”培育模式，动态跟踪青年人才成长成效，助力青年农技人才在基层一线墩苗历练、成长成才，为永和镇全面推进乡村振兴提供坚实人才保障。