为进一步压实工作责任，强化纪律作风建设，提升政务服务水平，树立良好窗口形象，助力营造优质高效的政务服务环境和营商环境，2月2日，市政务服务数据管理局组织召开兴宁市政务服务部门纪律作风建设专题工作会议，进驻市政务服务中心窗口负责人、各镇（街道）党群服务中心、政务服务分厅负责人，以及政务服务数据管理局主要负责同志、相关负责同志、相关股室负责人等参加会议。

　　会上，市政务服务数据管理局通报了近期政务服务部门纪律作风问题，反映了我市少数政务服务部门、个别工作人员仍存在作风懈怠、纪律松散、服务不到位的情况。

　　市政务服务数据管理局局长许振波就如何做好作风建设、提升服务水平提出了四个“严”：一是严肃认识，把牢作风建设“方向盘”。各政务服务窗口部门要统一思想、深化认识，充分认清纪律作风建设的紧迫性和必要性，切实把加强作风建设摆在突出位置抓紧抓好，打造风清气正的政治生态和良好的政务服务营商环境。二是严明纪律，常念作风建设“紧箍咒”。定期开展窗口工作人员在岗培训，提升窗口工作人员的岗位意识、责任意识和服务意识，让纪律和规矩成为每一个政务服务人的刚性约束。三是严格执纪，打好作风建设“持久战”。要把作风建设的要求烙在心中、落到行动，决不能“松口气”“歇歇脚”，认真落实“一次性告知制”和“首问责任制”等制度，切实做到明纪于心、遵纪于行。四是严厉处理，拧紧作风建设“安全阀”。通过“线上+线下”加强日常巡查，强化监督检查手段，坚持“严”的基调，对办事效率低、服务质量差、违反工作纪律等问题进行严肃处理。