招商局：比学赶超，岗位练兵——举办招商技能竞赛

为提升招商干部队伍的业务水平和综合素养，进一步形成对标先进、比学赶超，建设能招商、会招商、善招商，能服务、会服务、善服务的招商队伍。1月7日，市招商局在局机关开展干部职工招商技能大竞技活动，共有近20位招商干部上台比拼。

竞赛活动以建设“一城一廊一带”新格局为主题，以现场宣传推介为主，以抽签方式确定选手出场顺序。市招商局主要负责人主持本次活动。活动中，选手们结合岗位实际，现场模拟真实情境开展招商推介。

本次招商技能竞赛活动，是招商局党组为打造专业招商队伍而精心组织的一次竞技性赛事，是对招商干部职工综合素质、业务能力的大检查、大培训。目的在于聚焦主业锻炼队伍、围绕职能提升能力，营造招大引强促集聚、争先创优谋发展的招商氛围。

活动采取干部职工全员参与、现场打分、现场点评的形式开展。选手们在10分钟内，根据各自模拟推介的不同对象，分别宣传推介兴宁“一城一廊一带”发展新格局，以及市情概要、人文优势、环境优势、生态优势、区位优势，我市良好的营商环境、优惠的招商政策。活动共评选出一、二、三等奖共6名优胜者。

市招商局主要负责人在总结中表示，每位选手的精心准备让竞赛活动取得了圆满成功。不论是老员工，还是新职员的精气神都得到明显提升。通过对招商业务能力的检验，让新职员的才干得到充分展示，老员工的业务能力得到充分提高，营造了浓厚学习氛围，激发干部职工比学赶超的热情。

市招商局主要负责人要求全局干部职工：一是提高认识，形成机制。下来工作中，局党组将类似的业务竞技活动作为常态化学习机制来开展，为干部职工提供更多展示才能的机会，不断提高招商队伍的凝聚力和向心力。二是对标先进，比学赶超。培养一批素质优良、本领过硬的专业技能型人才，更好地适应新时代招商引资工作的需要。三是聚焦主业，履职尽责，勇于担当，主动作为，立足于改革和创新抓招商，为发展绿色生态富民产业，加快“一城一廊一带”的建设做出更多贡献！